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招聘中招1人

經營分析經理面議

廣東-東莞-樟木頭28-38歲5-10年大專全職

五險一金
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五險一金
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職位描述

  職位基本要求

  性別要求:不限

  婚姻狀況:√不限

  年齡要求: 28.00歲至38.00歲

  學歷要求:√大專以上

  專業要求: 經濟管理,財務管理類

  相關工作經驗: 3年以上

  崗位職責及主要工作內容:

  1:在公司的戰略下開展系統的年度預算規劃,測算各項業績目標

  2:協助上級組織完成自上而下-自下而上的年度經營預算編制過程

  3:對預算執行過程中達成預測、進度監控、預算調整、執行分析

  4:為公司管理層和各相關業務部門的決策需求提供定期的經營分析報表

  5:針對銷售業務熱點、重點、風險點,進行專題性的深入分析

  6:為公司信息系統的規劃提供業務和財務層面的建議,完善經營分析數據庫體系,規范信息采集渠道、數據處理流程、統計指標解釋和數據質量監控制度.

  任職素質及能力要求:

  1:邏輯思維能力強,對數據敏感度高,數據處理技術熟練.

  2:熟悉零售或連瑣行業的業務,組織能力和學習能力強.

  3:有經濟管理,銷售管理或財務管理方面的基礎及實踐經驗.

  4:實事求是,嚴謹,細心.有較強的壓力承受能力,書面及口頭的表達能力及溝通協調能力1:邏輯思維能力強,對數據敏感度高,數據處理技術熟練.

  2:熟悉零售或連瑣行業的業務,組織能力和學習能力強.

  3:有經濟管理,銷售管理或財務管理方面的基礎及實踐經驗.

  4:實事求是,嚴謹,細心.有較強的壓力承受能力,書面及口頭的表達能力及溝通協調能力

公司簡介

  廣東小豬班納服飾股份有限公司主營兒童服飾產品,其前身為成立于2004年的東莞市小豬班納服飾有限公司,公司主要采用自營連鎖和特許加盟連鎖相結合的模式經營!靶∝i班納”品牌始創于1995年,1996年開始運作,目前已發展為一家集研發、生產、銷售于一體,專營“小豬班納”系列品牌童裝的現代化服飾企業。小豬班納的產品定位于0-15歲的兒童。截止目前,小豬班納系列品牌年產量1100多萬件,專賣連鎖店1500多家,銷售網絡覆蓋全國各地及亞、歐、美洲等地區。

  一直以來,公司秉承“崇尚自然、致力和諧”的經營理念,奉行“以人為本”的思想,不斷開拓進取,取得了驕人成績。小豬班納童裝作為國內具有規模和影響力的童裝企業之一,曾先后獲得“中國品牌童裝”、“中國消費品市場主導品牌”、“綠色環保產品”、“關愛少兒成就獎”、“廣東省品牌產品”、“熱心公益慈善事業集體”、“廣東連鎖五十強”等稱號。

  多年來,小豬班納童裝得到越來越多消費者的信任與厚愛,受到政府和社會各界的廣泛關注與支持。展望未來,小豬班納將一如既往,本著為顧客創造價值、為員工創造機會、為伙伴創造效益、為社會承擔責任的使命,積極進取、服務于民、奉獻社會,為打造成為中國童裝的品牌、世界的百年老店而不懈努力!

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