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ERP項目實施主管 面議

福建-泉州22-40歲1-3年本科全職

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職位描述
  
職業描述 
 
    
  崗位職責:
1、負責各信息系統使用過程中的維護、培訓、完善、優化和性能提升等工作。
2、對企業業務流程有深入理解,對軟件系統業務邏輯和底層架構有深入理解,具有很好溝通技巧和很強的邏輯分析能力。
任職要求:
1、本科或以上學歷,計算機相關專業畢業,兩年以上相關工作經驗,具有ERP實施顧問的培訓經歷者優先;
2、熟悉體育用品分銷管理行業,熟悉同行業業務流程、有較強的計算機操作應用能力;
3、熟悉SQL數據庫;
4、熟悉項目管理實施的基本理論及實施方法、項目文案的編寫、系統需求文檔編寫等;
5、薪資:面議
6、工作時間:每天8小時制,每周6天,月工作26天制。 
 
公司簡介
2003年,三六一度(福建)體育用品有限公司成立,承接別克(福建)鞋業有限公司近十年的累累碩果,三六一度把原有的成績歸結成了更高的起點! 1994年,別克(福建)鞋業有限公司成立,經過幾年的風雨征程,憑借著的工藝技術和嚴格縝密的品質管理,不斷地受到國內外消費者和銷售商的肯定和信任,2000年,被國際鞋業權威《footwear. news》雜志評選為公司, 2001-2004年連續四年蟬聯中國運動鞋銷售量三甲。隨著中國加入WTO與全球市場經濟一體化的形成,三六一度通過OEM外銷到歐、亞、非等各洲的三十多個國家和地區,2003年在歐洲成立了銷售中心和家專賣店,把銷售通路與國際正式接軌,把品牌推向了世界。2005年,遍布全國各省、市、自治區的銷售網點超過了4500家,集合了各地的事業伙伴,將目標鎖定在2005爆發! 2003年,接過別克(福建)鞋業有限公司勝利火炬,三六一度公司開始了品牌拓展和延伸的步伐,相繼開發了包括籃球鞋、休閑鞋、跑鞋等在內的運動休閑產品,以及運動服裝、背包、帽子、羽毛球、排球等多元化運動系列產品及各種配件,逐步朝向綜合型運動品牌發展! 2003年,361°被國家質量監督檢驗檢疫總局評選為產品榮譽稱號,這為一直以質量取勝的品牌戰略戴上一頂有著特殊意義的桂冠,三六一度也將繼續專注于為消費者研發生產更多更好的產品! 2005年,361被授予中國榮譽稱號! 2005年,三六一度公司贊助十運會遼寧省、湖北省體育代表團領獎裝備,榮獲指定領獎裝備的榮譽稱號! 2005年,連續保持高速發展、銳變的三六一度公司在世界《福布斯》中文版潛力100榜中排行榜首! 2005年,三六一度在沈陽、哈爾濱、北京、南京、武漢、石家莊、海南、廣西、昆明等15個標桿市場表現遙遙,成為2005年度中國市場表現品牌! 2005年,361入選中國500價值品牌,排名高居行業! v史賦予三六一度公司發展的良好機遇,我們有了更高的起點,可以看到更遠的未來! 2005年,三六一度(中國)有限公司成立,確立全球發展戰略。 中國運動品牌企業之一,361度國際有限公司(「361度國際」或「公司」,及其附屬公司,總稱「集團」;香港聯交所股票編號:1361)宣布,以“亞洲多一度熱愛”為主題——由亞奧理事會、廣州2010年亞運會組委會主辦,361°承辦的亞運賽事裝備暨亞運戰略發布會在廣州隆重舉行。同時,以“亞洲多一度熱愛”的361°亞運傳播口號的啟用為標志,公司正式公布了其作為廣州2010年亞運會合作伙伴的亞運戰略,以積極配合亞組委向全亞洲傳播“激情盛會、和諧亞洲”的亞運理念幷帶動亞運熱潮升溫。同時,361゜聯合國際設計團隊傾力打造的亞運系列裝備也在會上揭開了神秘面紗。 361゜還宣布將聯合亞奧理事會、廣州亞組委、中國服裝協會、國際設計師團隊KDU(Keystone Design Union)在2010年正式啟動“361゜亞運裝備設計大賽”。
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